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“五个年”活动打响龙年“发令枪”
发布时间:2024-02-21    来源:杭州日报

  “新一年,起步开局是关键。我们要尽快把‘假日模式’调整为‘工作模式’,先人一步,走出安逸舒适区,以饱满的工作热情、崭新的精神面貌,争分夺秒投入到新一年工作中。”

  2月18日上午,临安召开“新春第一会”。围绕高质量发展,聚焦市委“深化改革、强基固本”主题年,谋划了“五个年”活动,临安区委书记杨国正发表主旨讲话,就怎么理解 “五个年”活动、干什么、怎么干,详尽部署了“五个年”活动的任务书、时间表,为临安新一年工作打响“发令枪”。

  “五个年”活动是指招商引智提效年、项目建设提速年、“千万工程”深化年、吴越文化展示年、改革破难攻坚年。

  招商引智提效年

  城市发展,项目为要。新一年,临安项目招引上将力求在数量上、质量上、体量上更进一步。计划全年招引落地亿元以上项目50个以上、10亿元以上项目12个,其中50亿元以上项目2个、100亿元以上项目1个;人才招引上力争引育海内外高层次人才项目20个,入选市级以上海内外高层次人才15名。全年新引进大学生7000名以上,引育G类及以上高层次人才1500名;新一年,临安还要盘活楼宇10万平方米以上,企业入楼200家以上。

  项目建设提速年

  项目建设是驱动产业发展的泵站。今年,临安将聚力聚焦项目建设的“四阶段、十节点”(即前期、审批、实施、运营四个阶段,谋划生成、立项、工规、施工、开工监管、入统、在建、竣工、确权、评价十个节点),全力推动项目建设“跑起来”“快起来”。

  新一年,临安新拿地产业项目将全面实行“拿地即开工”,全年新开工亿元以上重大项目不少于27个,完成投资60亿元以上。确保9个“千项万亿”重大项目、47个市重点工程项目、97个区重点项目、173个政府和国有公司投资项目年度投资完成率均超100%,制造业投资增长20%以上。同时,积极腾拓发展空间,力争全年新增建设用地指标1500亩以上,三年腾拓用地空间1.5万亩。

  “千万工程”深化年

  今年是习近平总书记来临考察生态建设工作20周年,也是筹备第五届世界生物圈保护区大会的攻坚之年,临安将全力写好“千万工程”深化文章,积极夯实生态本底、全力拓宽“两山”通道,进一步带动群众致富增收,争创乡村振兴示范区与和美乡村示范区。

  除了全力做好农村环境的干净整洁,还要积极开展乡村风貌管控,全力杜绝新增违建,确保“陌上花开”“五凤朝阳”“深山渔村”投用运营,“天目来鹤”“耕织绍鲁”“风轻云岭”精彩亮相,使村落景区串珠成链,实现“一镇一特色、一村一风韵”。

  同时,创新更多沉浸式、体验式的旅游模式,丰富“吃住行游购娱”为一体的“一日游、多日游”多场景旅游产品供给,推出乡村旅游精品线路3条以上,打造特色主题露营地3个以上,新增民宿床位1000个以上。

  今年,临安还将举全区之力推进天目未来谷、启迪冰雪荣耀之城等重大文旅项目建设,动建指南酒店,加快保亿度假村、浙西户外运动大本营建设,努力摆脱长期以来文旅产业“只有星星,没有月亮”的发展短板。

  吴越文化展示年

  吴越文化作为临安最深沉的城市印记,是临安弘扬中华民族现代文明的璀璨名片。新一年,临安将以争创中华民族现代文明区县样板为牵引,着力做精保护展示、做深研究阐释、做优活化利用、做活浸润融入,全力打造吴越风骨文化高地。

  今年,临安将着力推进“一街三区块”建设,确保吴越文化博物馆6月底前建成开放。同时,高标准推进吴越文化展示中心展陈设计,完成城址公园主体建设,启动建设吴越文化历史商业街区主楼,加快吴越国王陵国家考古遗址公园的立项申报。

  高质量举办吴越文化节系列活动、“915·爱临安”主题活动,举行“写吴越、画吴越、咏吴越”等系列创作比赛,着力提升吴越文化影响面、辐射力。

  深入推进吴越文化研究阐释,推出电视剧《太平年》、网络动画《钱王传奇》、歌舞剧《遇见吴越国》等文艺精品,出版《吴越国通史》等研究著作5部。打造全省党校系统《钱氏家训》精品课和精品现场教学点,推动《钱氏家训》进机关、学校、家庭。

  改革破难攻坚年

  此外,临安还将深入开展改革破难攻坚年活动。以改革破难求得高质量发展实效,让群众更有获得感、幸福感、安全感。

  新一年,临安将聚焦重点领域发力攻坚,高质量完成国家、省、市下达的农村集体经营性建设用地入市等16项改革试点和改革任务,全力破解41项首批需破解的难题。并立足本区特色亮点深入挖掘提炼改革破难“临安模式”,全年确保形成10个以上具有临安辨识度的改革经验。

  怎么干?

  攻坚推进:由四套班子主要领导以及副书记挂帅领衔,以上率下攻坚推进“五个年”活动。

  清单推进:形成“五个年”活动工作任务清单、时间清单、责任清单,以项目化推进、清单化落实,推动“五个年”活动落到实处。

  四大机制:一是例会制。区领导牵头定期召开会议,确保各项工作清晰、扎实推进。二是晾晒制。每月、每季度对“五个年”活动进行晾晒,比一比推项目的速度、力度、成效。三是通报制。定期通报工作推进情况,及时约谈工作迟缓、排名靠后单位主要负责人。四是督查制。围绕“五个年”的各项任务目标和时间节点,定期开展专题督查,发现问题、找准症结、限期解决。

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