今年以来，区总工会围绕做好“三服务”工作目标，按照“眼睛向下、脚步向下、重心向下”的工会工作要求，强化三级工会联动，推动工会人员奔跑在一线，服务在基层，积极为企业办实事、办好事，为企业发展排忧解难。今年以来，区总工会人员到基层和企业送服务350余人次，覆盖企业300余家次。

　　完善和规范服务企业的工会组织。全区各级工会组织坚持党建带工建，落实全心全意为职工群众服务的工作宗旨，完善和规范工会组织建设，发挥企业工会作用，凝聚一线职工的智慧和力量，助力企业共克时艰、转型发展。开展工会组建百日攻坚行动，推动工会组织有效覆盖，今年以来，完成工会组建214家，发展工会会员近1.2万人。以指导工会组建为契机，各级工会人员走访服务企业500家次，制定并发放工会“三服务”手册800余份，宣传工会服务企业、普惠职工的政策。以工会规范化建设为牵引，今年全区将新建30余家的示范企业工会和一批“五有”职工之家，不断激发企业工会活力，提升对企业工会会员的关爱和服务，增强职工的获得感和会员意识，处理好企业和职工命运共同体、利益共同体、事业共同体的关系。

　　强化服务企业技能人才队伍建设。全区各级工会深入企业开展“百千万”劳动竞赛活动，畅通技能人才层层晋级的通道，激发一线职工学习培训和专研技术的热情，培养企业所需的实用型技能人才。通过工会搭台，统一为企业办赛提供辅导培训和师资、裁判支持，易辰汽车、咔咔玛等企业首次举办了企业一线职工技能比武大赛，通过以赛带训、以赛带练，培育企业技能人才。今年以来，已深入企业开展各类劳动竞赛52场，培训职工3215人次。区总工会还联合天杰实业、奥星电子、天恒机械、美格机械、五金制钳等企业，建设行业（企业）职工培训互助共同体，量身定制企业职工培训方案，为企业缺乏技能人才进行破题，开展相关培训覆盖职工600余人次。

　　促使服务企业加强管理和攻克技术难题。我区充分利用工会的组织协调优势和劳模（工匠）群体的技术优势，深入开展送技术、送管理、送安全工会“三送”服务，立足企业实际需求，开展菜单式培训和订单式服务，为企业办实事、办好事、解难事。今年以来，全区各级工会组织以劳模（工匠）领衔的技术服务队，深入到企业和车间，为企业管理人员和一线职工送学上门48场，授课2356人次。依托高技能人才（劳模）大师工作室，开展企业技术攻关3个，推动企业的技术创新和产品革新。

　　加快服务企业凝聚力建设。全区各级工会履行工会关心关爱职能，开展送岗位、送清凉、送助学、送温暖工会“四季送”，竭力帮助困难职工家庭，打造充满爱心、充满温度的工会“大家庭”，提升职工群众的凝聚力、向心力。自2018年底以来，各级工会干部进村入企走访困难家庭，送去帮扶慰问金，为遇到突发状况的职工家庭提供人生意外和家财损失救助。同时，通过慰问演出、文体活动、交友联谊等多种形式，为企业和一线职工送去工会的关心和关爱，让广大职工体会到党和政府的关怀，体会到社会和企业的关心，体会到各界的关爱，以感恩之心、奋发之态，投入到工作和生活中去。