新学期还未满月，杭州电子科技大学信息工程学院（以下简称杭电信工）今年的校招已经开始了，和去年一样，他们当中的不少人会成为新科技城人。

　　今天上午，由青山湖科技城管委会、杭电信工学院联合举办的“2019青山湖科技城校企交流专场招聘会”在杭电信工学院湖畔运动馆举行。

　　现场共有杭叉、杭氧、万马、南都电源等106家企业参加，提供了1574人招人需求，1123个岗位，主要涉及金融、化工、机械、人工智能等领域——科技城奠基十年后，所需的人才越来越“科技化”。

　　杭电信工2020年应届毕业生2000余人，超过一半人数参加了招聘会。但现场还出现了不少大三学生身影，而众多企业也表示，如果双方都满意的话，愿意提供实习生岗位。

　　只要是人才，科技城及企业都随时敞开大门。

　　企业求贤若渴

　　从现场来看，杭电信工专业类型非常契合科技城众多的知识密集型企业需求，企业对杭电信工这次校招的期望很高。

　　杭叉已经是第二次参加杭电信工校招，且企业负责人表示，今年杭叉发展迅速，新增了不少项目和生产线，岗位需求量有所增加，对岗位要求也有所提高。

　　负责人还介绍，这次校招尽管主要面对2020年毕业生，但是，“杭叉也非常欢迎大三在校学子的加入”，该负责人说，“从实习生中挖掘培养适合的人才，这是杭叉的培养体系之一”。

　　除了科技城企业，本次校招还迎来了不少其他地方的企业，其中就包括位于余杭的神汽在线等。

　　务实的就业规划

　　在校招现场，与多位杭电信工学子交流后发现，他们的就业规划很务实。

　　薪资待遇并不是他们最看重的，他们更希望找到一份与所学专业匹配度高、能实现自我发展的工作。

　　大四会计专业的陈同学说，她想找份与专业相符的会计工作，短期内薪资不是最重要的，等自己有一定工作经验和能力了，“工资自然会涨的”。

　　学计算机的大三学生茹冰说，她想在科技城找个实习单位，为两年后的毕业早做准备，如果实习单位发展得好的话，“我也是非常乐意留下来的”。

　　很多同学表示，他们第一就业选择是杭州，最近几年，杭州发展有目共睹，“其中包括了科技城”，另一位学计算机的同学表示，他在杭电信工求学四年，眼看着科技城的城市建设、交通建设、企业发展环境越来越好，“对我们来说，企业是一方面，企业所在区域的发展空间也是很重要的”。

　　而且，有多位同学还表示，“科技城生活成本相对较低，对刚毕业的我们还是很有吸引力的”，至于与杭州主城区的距离，再过几个月就不会是问题了，“今年年底，地铁16号线就开通了嘛”。